單項(xiàng)選擇題為了避免個(gè)人偏見(jiàn)等錯(cuò)誤，可以采用（）的考評(píng)方式。
A、目標(biāo)管理法
B、績(jī)效管理法
C、直接指標(biāo)法
D、360度
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1.單項(xiàng)選擇題（）比較適合于從事科研教學(xué)工作的人員。
A、目標(biāo)管理法
B、績(jī)效管理法
C、直接指標(biāo)法
D、成績(jī)記錄法
2.單項(xiàng)選擇題（）通常適用于非管理崗位的員工。
A、目標(biāo)管理法
B、績(jī)效管理法
C、直接指標(biāo)法
D、成績(jī)記錄法
最新試題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
下列屬于績(jī)效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題