單項(xiàng)選擇題促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高和發(fā)展是績(jī)效管理的（）。
A、主要內(nèi)容
B、最終目標(biāo)
C、關(guān)鍵點(diǎn)
D、重要方向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋的主要目的是為了（）。
A、改進(jìn)和提高績(jī)效
B、調(diào)整薪酬體系
C、培訓(xùn)員工
D、為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)的工作階段，如何保證并提高考評(píng)的（）是一個(gè)極為重要的關(guān)鍵問(wèn)題。
A、信度
B、效度
C、質(zhì)量
D、精度
最新試題
績(jī)效評(píng)估可能產(chǎn)生的謬誤類(lèi)型有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
在下列績(jī)效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣(mài)方價(jià)值，即為員工的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題