搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應用，還包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。

加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。

行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。