《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

官僚制的局限性不包括（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。