關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。