單項選擇題

又被稱為兩兩比較法的是（）。

A.強制分布法
B.配對比較法
C.目標管理法
D.行為錨定評價量表

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單項選擇題

績效評估面談的根本目的是（）。

A.信息反饋
B.發(fā)掘被評估者內(nèi)在潛力和開發(fā)其工作技能
C.加強溝通
D.績效考核

多項選擇題

關鍵績效指標建立的原則是（）

A.特定的
B.可度量的
C.可實現(xiàn)的
D.現(xiàn)實相關的
E.有時限的

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