A、體能綜合指標(biāo)
B、智力水平
C、個(gè)體素質(zhì)
D、整體素質(zhì)
E、能力
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A、因故未出勤但工資由本單位支付的人員
B、不在編制內(nèi)但工資由本單位支付的人員
C、勞動(dòng)計(jì)劃外使用的，工資不由本單位支付的人員
D、臨時(shí)派到外單位工作其工資由本單位發(fā)放的人員
E、臨時(shí)派到國外工作或試用期間的有本單位發(fā)放工資人員
A、企業(yè)人力資源與配置統(tǒng)計(jì)
B、企業(yè)人力資源素質(zhì)統(tǒng)計(jì)
C、企業(yè)人力資源的生活日分配統(tǒng)計(jì)
D、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)
E、企業(yè)人力資源質(zhì)量統(tǒng)計(jì)
A、對(duì)比分析法
B、分組分析法
C、動(dòng)態(tài)分析法
D、預(yù)測(cè)分析法
A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B、原始記錄
C、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
D、車間報(bào)表
A、工會(huì)參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
B、工會(huì)參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
C、工會(huì)組織職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)
D、職工文體活動(dòng)統(tǒng)計(jì)
最新試題
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于（）
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于（）
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個(gè)過程，一般來說，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過程的效率情況（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是（）