多項選擇題計劃勞動力需求超過供給的解決辦法有()。
A.尋找新的員工招聘來源
B.增加對求職者的吸引強度
C.老工人提前退休
D.增加臨時性員工
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1.多項選擇題應(yīng)征者的外部來源有()。
A.招聘廣告
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.臨時性雇員
2.判斷題績效考評幾乎沒有什么負向作用。
4.判斷題績效考評就是上司對下屬的評價。
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題