下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

屬于特殊績效薪酬的有（）

成就獎金的計(jì)算方法有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于集體福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）