網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線模考
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
大學試題
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習
填空題
薪酬差別依據(jù)時間分類,可分為()()
參考答案:
長期薪酬差別;短期薪酬差別
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.填空題
各類雇傭勞動者之間薪酬收入的差別和相互比例關系稱為()
參考答案:
薪酬關系
2.填空題
合理地安排薪酬關系就是要處理好部門之間、產業(yè)之間、地區(qū)之間、企業(yè)之間以及各類工作之間和各類員工內部成員之間的()及其()
參考答案:
薪酬差別;比例關系
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題