問答題

【計算題】某公司2003年度實際薪酬總額為90萬元，員工人數(shù)為180人，2004年度計劃錄用新員工20人，人均薪酬在上年度的基礎上增長5%，該公司2004年度薪酬總額預計是多少？

答案： 本年度薪酬總額=上年度實際薪酬總額上年度實際員工人數(shù)×（1+預計本年度人均薪酬增長率）×本年度預計員工人數(shù)
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問答題

【計算題】某公司2015年度實際薪酬總額為150萬元，員工人數(shù)為250人，本年度計劃錄用新員工50人，人均薪酬在上年基礎上增長12%，該公司2016年度薪酬總額預計是多少？
答案： 2016年度薪酬總額=上年度實際薪酬總額/上年度實際員工人數(shù)×（1+預計本年度人均薪酬增長率）×本年度預計員工人數(shù)=15...
名詞解釋

直接預算法
答案：

是一種比較簡單的方法，是根據(jù)企業(yè)以往的實際薪酬總額、預計本年度員工人數(shù)的變化、目標薪酬增長率預算本年度薪酬總額的方法。
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