A.不同質(zhì)勞動(dòng)力流動(dòng)的分化
B.同質(zhì)勞動(dòng)者之間的薪酬差別
C.促使社會(huì)勞動(dòng)力質(zhì)量提高
D.制約各種職業(yè)的薪酬水平,使之避免無節(jié)制增長(zhǎng)
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A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)
C.資本流動(dòng)
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)
C.資本流動(dòng)
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
A.產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性
C.產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度
D.產(chǎn)業(yè)管理水平
A.新增勞動(dòng)力涌入興盛部門
B.勞動(dòng)者從不景氣的部門向興盛部門流動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)達(dá)成新的協(xié)調(diào)
D.各部門的薪酬結(jié)構(gòu)保持不變
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
薪酬的主要特征是()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
()不同于增益分享計(jì)劃。
以下不屬于集體福利的是()
單一傭金計(jì)劃包括()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()