計件工資制的具體形式不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

以下不屬于薪酬調查的主體是（）

薪酬的主要特征是（）

以下不屬于集體福利的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）