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激勵主體、激勵對象、有效期、行權(quán)價、授予數(shù)量。
（1）外部市場環(huán)境； （2）企業(yè)內(nèi)部因素； （3）法律法規(guī)的限制； （4）生活成本的變動。
最新試題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
屬于特殊績效薪酬的有（）