問答題

【簡答題】簡述崗位技能薪酬的關(guān)鍵決策內(nèi)容。

答案： 崗位技能薪酬的關(guān)鍵決策主要有4個，它們是：
（1）確立職位評價的目標(biāo)；
（2）確定使用單一計劃還是多...
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問答題

【簡答題】設(shè)計有效的薪酬激勵的目的是什么？
答案： （1）提供具有市場競爭力的薪酬，以吸引有才能的人；
（2）確定組織內(nèi)部的公平，合理確定企業(yè)內(nèi)部各崗位的相對價值...
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【簡答題】簡述薪酬體系的內(nèi)部公平性的含義。
答案： 薪酬體系的內(nèi)部公平性通常被稱為內(nèi)部一致性，是指薪酬結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計和工作之間的關(guān)系。換言之，它強(qiáng)調(diào)的是在一個組織內(nèi)部不同的...
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