A.計劃執(zhí)行過程中工作失誤
B.原有計劃本身就可能不周全
C.由于客觀環(huán)境發(fā)生了預料之外的變化，原來被認為是正確的計劃和標準不再適應新形勢的需要
D.進行控制工作的人員工作失誤

A.通過衡量績效，檢驗標準的客觀性和有效性
B.通過衡量績效，可以確定適宜的衡量頻度
C.要建立信息反饋系統(tǒng)
D.同一問題同一標準，盡量減少因人因時因地變化的情況

A.標準的制定要依據(jù)總的計劃和目標，不能夠另起爐灶，與總計劃和目標相違背
B.標準盡可能量化，減少感情色彩和印象成分
C.標準要事先公布于眾
D.標準要合理并且是能夠達到的，不能太高也不能太低

A.控制就是按設定的標準去衡量計劃的執(zhí)行情況，并通過對執(zhí)行偏差的糾正來保證計劃目標的實現(xiàn)
B.計劃為控制提供了標準，而計劃目標的實現(xiàn)必須由控制來保證
C.組織機構越明確，控制工作越有效
D.控制要有效進行，必須給予正確的指導和領導

A.注意語氣
B.注意語序
C.求同
D.深思