問答題

【案例分析題】某汽車制造股份有限公司是國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè),該公司在設(shè)立初期,經(jīng)營狀況較好。2007年9月份以后,該公司內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂,公司決定不設(shè)總會計師有嚴重的失職行為,為了改善該公司的內(nèi)部管理,公司決定不設(shè)總會計師,將沒有會計從業(yè)資格的兩名會計調(diào)離會計工作崗位,其工作由該公司的出納人員劉某兼任,具體負責稽核、會計檔案的保管工作。2007年11月,聘任張某擔任公司的會計機構(gòu)負責人,具體負責會計機構(gòu)的管理工作。張某到任后,發(fā)現(xiàn)該公司的許多會計賬簿記錄與實物、款項不相符,財務(wù)問題比較嚴重。張某發(fā)現(xiàn)該公司的會計賬簿與實物、款項不相符合,應(yīng)當采取什么措施?

答案: 張某應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的應(yīng)當及時處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當立即向單位負責人報告,請求查明原因,...
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