問答題

【簡答題】如何處理平衡計(jì)分卡的指標(biāo)數(shù)據(jù)？

答案： 當(dāng)企業(yè)績效指標(biāo)體系建立以后，另一個(gè)關(guān)鍵步驟是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理。平衡計(jì)分卡的指標(biāo)可以分為兩種類型：一類是定性指標(biāo)；另一類...
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【簡答題】平衡計(jì)分卡區(qū)別于傳統(tǒng)的績效管理工具的特點(diǎn)有哪些？
答案： 平衡計(jì)分卡最突出的特點(diǎn)是：將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)聯(lián)系起來，它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)...
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【簡答題】如何應(yīng)用績效考評(píng)的結(jié)果？
答案： 績效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用主要體現(xiàn)在績效管理與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系上，具體來說，績效考評(píng)的結(jié)果可以作為培訓(xùn)、人事變動(dòng)...
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