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【簡答題】平衡計分卡區(qū)別于傳統(tǒng)的績效管理工具的特點有哪些?
答案:
平衡計分卡最突出的特點是:將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評價系統(tǒng)聯系起來,它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉變?yōu)榫唧w的目標...
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【簡答題】如何應用績效考評的結果?
答案:
績效考評結果的應用主要體現在績效管理與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系上,具體來說,績效考評的結果可以作為培訓、人事變動...
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【簡答題】簡述績效考評面談的技巧。
答案:
1)考評者一定要擺好自己與被考評者的位置,雙方應當是具有共同目標的交流者,具有同向關系,雙方是完全平等的交流者。面談不是...
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