單項(xiàng)選擇題績效評估中，評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面，產(chǎn)生一好百好、一壞百壞傾向的效應(yīng)是（）。

A.近因效應(yīng)
B.趨中效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)


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1.單項(xiàng)選擇題容易受人際關(guān)系狀況的影響的績效考評方式為（）。

A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.自我考評

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織的績效開發(fā)的目的是（）。

A.改善組織的環(huán)境
B.提高組織的知名度
C.提高組織效率和經(jīng)濟(jì)效益
D.提高組織員工的素質(zhì)

3.單項(xiàng)選擇題在績效管理中，一般以（）的考評為主。

A.上級主管
B.同事
C.考評者的下屬
D.外部人員

4.單項(xiàng)選擇題在剖析各種績效差距的原因時(shí)，“工作計(jì)劃性不周”屬于（）原因

A.個(gè)人
B.外部
C.組織
D.管理

5.單項(xiàng)選擇題容易受到個(gè)人的多種因素的影響，有一定的局限性的績效考評方式為（）。

A.上級考評
B.同級
C.下級考評
D.自我考評