A.彈性預(yù)算
B.剛性預(yù)算
C.收入預(yù)算
D.支出預(yù)算
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A.計(jì)劃性、預(yù)測性和控制性
B.計(jì)劃性、預(yù)測性和時間性
C.實(shí)踐性、預(yù)測性和時間性
D.計(jì)劃性、預(yù)測性和監(jiān)督性
A.質(zhì)量小組
B.技術(shù)小組
C.檢測小組
D.臨時小組
A.以最低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
B.以較低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
C.以最低的成本生產(chǎn)產(chǎn)品
D.產(chǎn)品達(dá)到國家計(jì)劃規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量
C.工作質(zhì)量
D.產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
A.可檢驗(yàn)性
B.可操作性
C.應(yīng)用性
D.可行性
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
制定計(jì)劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）