A.協(xié)調(diào)不夠
B.目標(biāo)差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.地位差異
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A.工具式溝通
B.非正式溝通
C.正式溝通
D.感情式溝通
A.激勵(lì)因素
B.保健因素
C.成效因素
D.效價(jià)因素
A.過程型激勵(lì)理論
B.需要激勵(lì)理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.行為改造型激勵(lì)理論
A.冒險(xiǎn)法
B.盈虧平衡分析法
C.德爾菲法
D.決策樹法
A.戰(zhàn)術(shù)性決策
B.戰(zhàn)略性決策
C.業(yè)務(wù)性決策
D.程序化決策
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()