單項(xiàng)選擇題通過建立一定法規(guī)或以上級的命令限制沖突，它雖然可收效于一時(shí)，但并沒有消除沖突的根源，這種處理沖突的方法是（）
A、壓制沖突
B、第三者裁判
C、教育
D、重組群體
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1.單項(xiàng)選擇題達(dá)到一定的工作成績后獲取適當(dāng)報(bào)償?shù)目赡苄允牵ǎ?/a>
A、第一類期望
B、第二類期望
C、效價(jià)
D、激勵(lì)程度
2.單項(xiàng)選擇題由沖突雙方的共同上級來裁決，這種處理沖突的方法是（）
A.第三者裁判
B.拖延
C.和平共處
D.教育
3.單項(xiàng)選擇題參與性的領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)是（）
A、低工作、低關(guān)系
B、低工作、高關(guān)系
C、高工作、高關(guān)系
D、高工作、低關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論在分析四分圖理論時(shí)加入了第三個(gè)因素（）
A、領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度
B、被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度
C、環(huán)境的復(fù)雜程度
D、管理手段的現(xiàn)代化程度
5.單項(xiàng)選擇題勒溫認(rèn)為，把權(quán)力定位于集體手中的領(lǐng)導(dǎo)者，其領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（）
A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、仁慈作風(fēng)
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題