單項選擇題德爾菲法是一種常見的調(diào)查咨詢方法,它采用的是以下哪一種形式()
A.問卷調(diào)查
B.座談討論
C.個別談話
D.專家咨詢
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1.單項選擇題投射測驗的主要特點不包括()
A.非結(jié)構(gòu)性
B.掩蔽性
C.客觀性
D.整體性
2.單項選擇題下列有關(guān)紙筆測驗的說法中,錯誤的是()
A.這種測驗對于沒有受過任何訓練的主試也可以在很短的時間內(nèi)學會如何操作測驗的施測過程
B.這種測驗可以團體測驗可以節(jié)約大量的精力和時間
C.這種測驗受測試實施者和計分人員的主觀因素的影響較小應(yīng)試者比較容易接受和信服
D.這種測驗可以完全避免被試掩飾自己的真實情況
3.單項選擇題企業(yè)中常用的“工作日志”屬于人事測評方法中的()
A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.測驗法
4.單項選擇題以下哪一項描述不符合測評問卷的編制原則()
A.所出的題目要具有代表性避免問題太多
B.問卷語言應(yīng)使用準確的當代語言避免使用艱澀的詞句
C.一句話說明一個概念不要使用兩個以上的概念
D.應(yīng)盡量使用具有主觀性的字句便于被試的理解
5.單項選擇題人事測評的指導(dǎo)語不應(yīng)包括以下哪個方面()
A.人事測評的目的
B.強調(diào)測評與測驗的相同之處
C.舉例說明如何完成測評項目
D.說明測評結(jié)果的處理和反饋安排
最新試題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關(guān)于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題