領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。