問答題

【簡答題】克服組織改革中抵抗的技術(shù)性方法？

答案：這是組織改革者為防止和補(bǔ)償改革所帶來的利益損失，并調(diào)整改革過程來克服或回避抵抗的方法，如人事調(diào)動、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、證明能夠給組...

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【簡答題】克服組織改革中抵抗的規(guī)范性方法？

答案：這是提高改革的正當(dāng)性并提供社會和心理上的支持，從而促使組織成員接受改革的方法。這也是弱化和消除抵抗的動機(jī)，從而引導(dǎo)組織成...

【簡答題】克服組織改革中抵抗的強(qiáng)制性方法？

答案：這是組織改革者以強(qiáng)制性的命令，或者動用權(quán)力進(jìn)行制裁或威脅而給抵抗者帶來不利影響，從而克服抵抗的方式。這里還包括用故意造成...