問答題

【簡答題】克服組織改革中抵抗的強(qiáng)制性方法？

答案：這是組織改革者以強(qiáng)制性的命令，或者動用權(quán)力進(jìn)行制裁或威脅而給抵抗者帶來不利影響，從而克服抵抗的方式。這里還包括用故意造成...

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【簡答題】組織學(xué)習(xí)類型的三重循環(huán)學(xué)習(xí)？

答案：組織學(xué)習(xí)類型的三重循環(huán)學(xué)習(xí)是指在雙重循環(huán)學(xué)習(xí)不能解決問題時進(jìn)行三重循環(huán)學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)是在對組織的基本原理和基本價值產(chǎn)生疑...

【簡答題】組織學(xué)習(xí)類型的雙重循環(huán)學(xué)習(xí)？

答案：組織學(xué)習(xí)類型的雙重循環(huán)學(xué)習(xí)是指在簡單循環(huán)學(xué)習(xí)不起作用的時候進(jìn)行雙重循環(huán)學(xué)習(xí)。也就是說，在原來的知識體系和價值體系不能發(fā)揮...