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【簡答題】克服組織改革中抵抗的規(guī)范性方法?
答案:
這是提高改革的正當性并提供社會和心理上的支持,從而促使組織成員接受改革的方法。這也是弱化和消除抵抗的動機,從而引導組織成...
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【簡答題】克服組織改革中抵抗的強制性方法?
答案:
這是組織改革者以強制性的命令,或者動用權(quán)力進行制裁或威脅而給抵抗者帶來不利影響,從而克服抵抗的方式。這里還包括用故意造成...
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【簡答題】組織學習類型的三重循環(huán)學習?
答案:
組織學習類型的三重循環(huán)學習是指在雙重循環(huán)學習不能解決問題時進行三重循環(huán)學習。這種學習是在對組織的基本原理和基本價值產(chǎn)生疑...
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