名詞解釋

等比調(diào)整法

答案：

所有員工以原有薪酬為基數(shù)，按照同樣百分比調(diào)整。

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【簡答題】薪酬水平調(diào)整的類型有哪些？

答案：

按調(diào)整性制裁劃分：主動型與被動型
按調(diào)整內(nèi)容劃分：獎勵型調(diào)整、生活指數(shù)型調(diào)整、年資型調(diào)整、效益型調(diào)整。

薪酬水平調(diào)整的原因：1、（）2、（）3、（）。

答案：基于市場變化的調(diào)薪；基于工作表現(xiàn)的調(diào)薪；基于能力需求的調(diào)薪

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