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問答題
【簡答題】薪酬水平調(diào)整的類型有哪些?
答案:
按調(diào)整性制裁劃分:主動型與被動型
按調(diào)整內(nèi)容劃分:獎勵型調(diào)整、生活指數(shù)型調(diào)整、年資型調(diào)整、效益型調(diào)整。
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填空題
薪酬水平調(diào)整的原因:1、()2、()3、()。
答案:
基于市場變化的調(diào)薪;基于工作表現(xiàn)的調(diào)薪;基于能力需求的調(diào)薪
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問答題
【簡答題】薪酬調(diào)整時應(yīng)注意的哪幾點(diǎn)?
答案:
1、參照市場薪酬率的變動狀況。
2、貫徹按勞分配和效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
3、結(jié)合企業(yè)自身的戰(zhàn)略...
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