1、最高與最低等級上復(fù)雜程度的差別 2、政府規(guī)定的最低工資率 3、市場可比的薪酬率 4、企業(yè)薪酬基金的支付能力和薪酬結(jié)構(gòu)
1、薪酬政策線的制定 2、薪酬等級的確定 3、薪酬等級范圍的確定 4、薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整
最新試題
薪酬的主要特征是()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
非豁免員工包括()
正式調(diào)查不包括()