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()的基本形式:附加價(jià)值分配,人工成本分配,利潤(rùn)分配,綜合績(jī)效分配。
答案:
群體激勵(lì)計(jì)劃
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填空題
群體激勵(lì)計(jì)劃:主要通過(guò)()等手段來(lái)激勵(lì)員工創(chuàng)造(),而不是激勵(lì)其個(gè)人績(jī)效。
答案:
物質(zhì)報(bào)酬;集體績(jī)效
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羅恩獎(jiǎng)金制:提倡在雇主和員工之間分享由于()縮減而帶來(lái)的(),不同的是它在分享成本節(jié)余時(shí),在分享比例上有一定的差別,而不是簡(jiǎn)單地()。
答案:
工作時(shí)間;成本節(jié)余;對(duì)半開(kāi)
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