首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
羅恩獎金制:提倡在雇主和員工之間分享由于()縮減而帶來的(),不同的是它在分享成本節(jié)余時,在分享比例上有一定的差別,而不是簡單地()。
答案:
工作時間;成本節(jié)余;對半開
點擊查看答案
手機看題
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】以計件工資為基礎(chǔ)的激勵計劃的特征有哪些?
答案:
其一,將薪酬和個人業(yè)績直接聯(lián)系在一起,能直接、準確地反映員工實際付出的勞動量以及不同員工之間的勞動差別。
其二...
點擊查看答案
手機看題
問答題
【簡答題】個人激勵薪酬計劃特征是什么?
答案:
1、對員工個人客觀的、可衡量的業(yè)績進行的薪酬激勵,只要員工通過個人努力提高了工作成果,就會相應(yīng)得到物質(zhì)回報。
...
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題