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填空題

群體激勵計劃：主要通過（）等手段來激勵員工創(chuàng)造（），而不是激勵其個人績效。

答案：物質報酬；集體績效

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羅恩獎金制：提倡在雇主和員工之間分享由于（）縮減而帶來的（），不同的是它在分享成本節(jié)余時，在分享比例上有一定的差別，而不是簡單地（）。

答案：工作時間；成本節(jié)余；對半開

【簡答題】以計件工資為基礎的激勵計劃的特征有哪些？

答案：其一，將薪酬和個人業(yè)績直接聯(lián)系在一起，能直接、準確地反映員工實際付出的勞動量以及不同員工之間的勞動差別。
其二...