1）符合工作特定 2）職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連 3）簡明易懂 4）薪酬發(fā)放及時(shí) 5）薪酬形式相對穩(wěn)定
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
非豁免員工包括（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
正式調(diào)查不包括（）
