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問答題
我國工資改革的主要內(nèi)容是什么？
參考答案：
今后國有企業(yè)工資改革的深化，將主要從兩個展開，一是創(chuàng)造條件，二是創(chuàng)新機制。工資改革的主要內(nèi)容是：1）明晰國有企業(yè)產(chǎn)權，為...
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1.問答題
生產(chǎn)率為什么取決于薪酬呢？
參考答案：
這是因為在信息不完善的勞動市場中，薪酬通過刺激效應、逆向選擇效應、勞動力流通效應和社會倫理效應發(fā)生影響所致。刺激效應指高...
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2.問答題
如何處理支付能力與薪酬的關系？
參考答案：
薪酬水平由各種生產(chǎn)率所決定，其中企業(yè)的支付能力所占比重最高，也即決定薪酬額的時候，其權數(shù)最大。處理好薪酬水平與勞動生產(chǎn)率...
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項選擇題
單一傭金計劃包括（）
題型：多項選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
題型：多項選擇題
