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企業(yè)為員工提供的各種與工作和生活相關(guān)的物質(zhì)補償和服務(wù)形式,包括企業(yè)舉辦的或者通過社會服務(wù)機構(gòu)舉辦的供員工集體享用的福利性設(shè)施和提供的各種生活服務(wù)。這屬于薪酬中的()
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.間接薪酬
D.附加薪酬
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填空題
基于能力的薪酬制度有()、()、()三種具體形式。
答案:
技能薪酬制;職能薪酬制;能力資格制
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填空題
按照傳統(tǒng)的員工福利管理模式,()、()、()是員工福利的三個主要特點。
答案:
補償性;均等性;集體性
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