（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

計件工資制的具體形式不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）不同于增益分享計劃。

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

不屬于成就獎金的特征有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）