A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5000元以上5萬元以下
D.3000元以下
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A.1.5萬元
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C.0.5萬元
D.10萬元
A.50
B.100
C.500
D.1000
A.核準
B.認可
C.普通許可
D.特許
A.1
B.2
C.3
D.4
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提前3天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
B.用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定、損害勞動者權益，勞動者在試用期滿后可以解除勞動合同
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
D.勞動者工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的工作，用人單位提前3天以書面形式正式通知勞動者本人的，可以解除勞動合同
最新試題
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有（）。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據(jù)《安全生產許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產許可證管理。
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應當（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應當依法作出處理。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。