名詞解釋

薪酬變動范圍

答案：也可以被稱為薪酬區(qū)間，是指在某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬變動的最大幅度。

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整體薪酬模式

答案：

是指企業(yè)在員工充分參與的基礎(chǔ)上，建立每個員工不同的薪酬組合系統(tǒng)，并定期隨著他們興趣愛好和需求的變化的一種薪酬制度。

勞動分配率

答案：指企業(yè)所獲得的附加價值中，有多少用于薪酬發(fā)放。