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勞動分配率
答案:
指企業(yè)所獲得的附加價值中,有多少用于薪酬發(fā)放。
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盈虧平衡點
答案:
是指在該點處企業(yè)銷售產(chǎn)品和服務(wù)所獲得的收益恰好能夠彌補其總成本(含固定成本和可變成本)而沒有額外的盈利。
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薪酬計量形式
答案:
是指計量員工實際勞動付出量并由此確定勞動報酬所得量的形式。
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