<table id="o27ck"><wbr id="o27ck"><ins id="o27ck"></ins></wbr></table>

名詞解釋

整體薪酬模式

答案：

是指企業(yè)在員工充分參與的基礎(chǔ)上，建立每個員工不同的薪酬組合系統(tǒng)，并定期隨著他們興趣愛好和需求的變化的一種薪酬制度。

你可能感興趣的試題

勞動分配率

答案：指企業(yè)所獲得的附加價值中，有多少用于薪酬發(fā)放。

盈虧平衡點

答案：

是指在該點處企業(yè)銷售產(chǎn)品和服務(wù)所獲得的收益恰好能夠彌補其總成本（含固定成本和可變成本）而沒有額外的盈利。