影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）

薪酬的主要特征是（）