理論就是人們把在實踐中獲得的知識和經(jīng)驗加以概括和總結(jié)形成的某一領(lǐng)域的知識體系。
談判人員的知識結(jié)構(gòu)是指根據(jù)談判的主要工作內(nèi)容和談判活動的基本特點(diǎn)，為了適應(yīng)工作而應(yīng)該掌握的知識系統(tǒng)。
知識結(jié)構(gòu)是求知者對知識進(jìn)行選擇、輸入、儲存、加工而形成的具有多元性、系列性、層次性、綜合性、運(yùn)動性等特征的知識系統(tǒng)。
最新試題
試論文化習(xí)俗對談判的影響。
談判班子負(fù)責(zé)人的最佳管理幅度是（）。
談判決策的思維起點(diǎn)是（）。
談判風(fēng)格
詭辯有哪些邏輯特征？
