可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

成就獎金的計(jì)算方法有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）