管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒(méi)有人能替代。

學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。

每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。

開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。