任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。

工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

真正的協(xié)同是在流程設(shè)計中先部門后角色。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

如何進行工作溝通？（）

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

分析原則要求我們（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。