A.績效薪酬與基本薪酬各占一定比例 B.基本薪酬所占比例很高,績效薪酬等所占比例很低 C.績效薪酬是主要組成部分,基本薪酬等所占比例很低 D.員工收入波動小,員工很有安全感
A.馬斯洛 B.赫茲伯格 C.麥克利蘭 D.奧德弗
A.比較公平公正 B.操作簡單,省時(shí)省力 C.成本較低 D.綜合各方面信息增加了評價(jià)系統(tǒng)的復(fù)雜性