深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。

事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。

事業(yè)單位的人事制度管理與機關(guān)的人事管理制度是一致的。

事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么？

事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。

我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是（）。

人力資源和社會保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了（）。

我國事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。

事業(yè)單位承擔的任務(wù)是（）。

我國事業(yè)單位的特點是（）。