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單項(xiàng)選擇題

通過分析組織在過去若干年中的雇傭趨勢，以此來預(yù)測組織未來的人員需求的預(yù)測方法是（）

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.散點(diǎn)分析法
C.趨勢分析法
D.回歸預(yù)測法

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單項(xiàng)選擇題

對員工的職業(yè)生涯管理應(yīng)開始于（）

A.招聘
B.崗前培訓(xùn)
C.開始工作
D.需要重新調(diào)整工作

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)某種可變指標(biāo)與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系進(jìn)行預(yù)測的方法稱為（）

A.比率分析法
B.趨勢預(yù)測法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.德爾菲法

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